La famille Circul'R
Nous sommes une équipe soudée et dynamique qui s'attache à placer son expertise au service de la transition des entreprises et des territoires vers une économie circulaire.
Comment toute cette histoire a commencé ?
Jules Coignard et Raphaël Masvigner se rencontrent au Mexique en 2013 alors qu'ils travaillent pour Airbus. Tous deux passionnés par l'environnement, ils quittent leur emploi un an plus tard pour réaliser le premier tour du monde de l’économie circulaire. L'idée est de prouver que nous disposons aujourd’hui de toutes les solutions pour nous développer de manière durable. Après un voyage de 17 mois dans 22 pays où ils rencontrent 150 startups de l’économie circulaire, ils reviennent en France pour lancer l’entreprise sociale Circul'R en 2017. Elle vise notamment à construire le premier réseau mondial des startups de l’économie circulaire pour accélérer la transition d'une économie linéaire (prendre-consommer-jeter) vers une économie circulaire, respectueuse de l’homme et de la planète.
En 2025, la famille Circul’R a bien grandi : l’équipe compte désormais près de 40 expert.e.s qui accompagnent chaque jour les entreprises et les territoires dans leur transformation. Une mission menée avec le soutien du réseau de plus de 1000 porteurs de solutions qui compose l'écosystème Circul'R !
Pourquoi nous croyons en l'économie circulaire ?
L'économie circulaire n’est autre que du bon sens. Elle nous invite à utiliser les ressources naturelles de manière intelligente pour ne plus produire de déchets. La nature incarne le modèle circulaire parfait : rien ne se perd, tout se transforme. Chaque individu créé une valeur ajoutée pour l'écosystème naturel et les déchets des uns, font les ressources des autres.
Grâce à l’économie circulaire, des améliorations significatives peuvent être obtenues rapidement par les entreprises tout en créant un impact positif au niveau social, environnemental et économique. C'est une opération gagnant-gagnant. C'est pourquoi nous croyons fermement que c'est le modèle économique dont nous avons besoin pour mettre en place une économie durable respectueuse de l’homme et de la planète.
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Des engagements forts qui nous animent au quotidien
Télétravail flexible, politique de mobilité, congés menstruels : nous nous attachons à aligner nos façons de travailler avec les évolutions du monde professionnel et les aspirations de nos collaborateurs. Un engagement qui se retrouve dans nos valeurs :
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Nos parutions dans la Presse
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